首先，我们必须了解税前扣除的意义。税前扣除是指企业在计算其应税收入时可以根据法律从收入中扣除的合理费用或费用。这些扣除项目不仅有助于减轻企业的税收负担，而且还鼓励企业提高投资并提高运营效率。

接下来，让我们一一了解这10个税前扣除项目：

1。薪资支出

企业产生的合理工资和工资支出应100扣除。这里的总工资是指税前工资，包括基本工资，奖金，津贴等。

如果企业重新设置残疾人，则可以在计算应税收入时额外扣除扣除额的100工资。

3.员工教育支出

为了提高员工的质量和能力，企业经常组织各种培训和学习活动。这些教育费用的扣除额不超过总工资的8；多余的人可以将随后的纳税年度扣除。

4。补充养老金保险和补充医疗保险

5。工会支出

工会作为桥梁和企业与员工之间的联系起着非常重要的作用。企业分配的工会资金应用于支持工会活动并保护雇员的权利和利益等，如果该部分不得超过工资和工资的2，则应扣除。

6.党组织的工作支出

企业投资用于支持党组织的工作的资金，如果公司的实际收入税金额不超过员工年总薪金的1，则可以根据公司所得税的实际税扣除。

7。商业娱乐费用

企业在生产和运营活动中产生的业务娱乐费用应扣除额的60，但不得超过年度销售（营业）收入的0.5。这有助于规范企业的业务娱乐行为并防止过度消费。

8。广告和业务推广费用

企业投资以促进产品或服务的广告费用和业务促销费用，如果符合条件，应以一定比例的扣除。对于通用企业，扣除额不得超过年度销售（营业）收入的15；对于化妆品制造或销售等特定行业，制药制造和饮料制造（不包括酒精制造），扣除率可能会增加到30。在随后的纳税年度中，超额可以扣除。

应当指出的是，在计算应税收入时，不得扣除烟草企业的烟草广告费用和业务促进费用。

9。捐赠支出

企业为支持公共福利所产生的捐赠支出应在年度总利润的12之内扣除；在未来三年内计算应税收入时，可以扣除多余的超额。

从2019年1月1日到2025年12月31日，将通过公共福利社会组织或县级（包括县级）及其构成部门和直接通过公共福利社会组织或更高范围的部门与他们的县级及其县级的机构及其直接分配机构，并在县级及其县级别及其县级及其构成及其构成的部门及其群体，将授予针对性贫困地区的贫困减轻捐赠扣除贫困捐款。在政策实施期内，如果目标贫困地区减轻贫困，则可以继续采用上述政策。

应当指出的是，在计算应税收入时，不得扣除企业产生的公共福利捐赠以外的捐款支出。

10。处理费和佣金费用

从事代理服务的企业，其主要业务收入是处理费用和佣金（例如证券，期货，保险代理人等），应根据实际运营成本（包括处理费用和佣金费用）扣除，以获得此类收入。