1。主要工作表现

1。会计收银员经常组织员工进行理论研究和工作培训。市政银行传达的每个文件和通知都均认真实施。让员工建立所有权感，不要推动，等待或依靠他们的工作，并积极完成工作。我们的部门一直坚持要在工作中寻求效率和质量。会计没有重大的过失事故。

2。严格实施现金管理和和解系统，每天仔细检查现金和日记帐帐户，发现现金金额不匹配，并迅速询问和处理。根据每个月的银行对帐单进行和解工作，并仔细调整未满足的帐户项。

3。根据会计师提供的数据，员工的工资和其他应支付的资金应及时支付。

4。遵守财务程序和严格的审查（必须由负责人，受体和批准者签署发票），并且不会在帐户报告之前签署），并且不会向不符合该程序的发票付款。

5。为了满足公司的开发需求，我们已经与该部分的主管协调，以完成将货物退还给银行的工作，并开设银行接受账单帐户和保证金帐户。

6。及时收回公司的所有收入，发行收据，并及时收取现金并将其存入银行，而无需支付任何现金。

2。工作中也有许多缺点，主要体现在：

1。无法满足服务要求，有时态度很僵硬，不使用文明语言。

2。会计质量仍然存在很大的差距，主要是因为这项工作还不够严重。

3。我们始终对改善员工整体业务水平的重要性非常重要。大多数员工的工作质量都符合标准，但是仍然存在不均匀的业务水平的现象。这肯定会对我们银行的整体服务形象产生一定的影响。因此，一旦我们的部门收到了高级部门的个人业务操纵变化的通知，它将组织员工及时学习以减少会计疏忽。

3。未来的工作方向

1。熟悉“现金管理法规”和“银行结算系统”，严格执行“现金管理条例”，“银行和解系统”以及公司的费用偿还法规等，并负责处理贷款的偿还以及各种费用和付款和付款。对于紧张的资金，您有权根据优先事项支付所有支出。

2。保持现金良好，不要坐在银行上，不要将现金存入股票，不要滥用现金，也不要将现金存入帐户之外。

3。根据会计凭证，在收到和支付每笔交易后在会计凭证上签名并密封会计凭证，并用“接收”或“付费”邮票将其盖章，以确保其合法和正确，完整的程序已完成，并且文档已完成。

4.按顺序注册现金期刊和银行存款期刊，并确保每日和解并每月清算，并与现金库存核对。找到错误时及时找到原因，并及时向领导者报告。归根结底，注册“货币资金变化的每日报告”，并在每个月底发出“货币基金变化的每月摘要表”。

5。根据法规填写各种支票，授权的付款代金券和其他银行结算券，数字是正确的。

6。正确保留相关的密封，账单等，并组织和修改相关的会计材料，例如文件，帐户和报告。

7。定期和不规则地向财务部经理报告工作。