因此，在如此强大的竞争力的背景下，为什么有这么多人急于“挑战自己”？最终分析，这是因为这些证书具有强烈的“金钱诱惑”。坦率地说，有多少人因晋升和薪水增加的原因而没有得到验证？

1授权管理会计师（CMA）

认可：CMA是世界上第一个管理会计证书。它被称为会计领域的三个主要金牌认证之一。它得到了世界各地的公司财务高管的认可。这是金融人员转变为管理会计的必要证书。

工资水平：中国CMA持牌人的平均年薪可以达到278,310元。

由于其管理会计的特殊性，CMA资格的高薪优势反映在不同年龄段的金融从业人员中。在19-29岁的年龄组中，CMA证书持有人比不持有CMA证书的年龄持有人高30以上，平均总工资可能超过35。在30-39岁的年龄组中，管理会计的优势更为明显。 CMA证书持有人的平均工资比不持有CMA证书的平均工资高约42，总工资约为41。在将传统财务转换为管理会计的未来趋势下，CMA证书持有人的“货币前景”将不可避免地变得更加明亮。

2中国认证的公共会计师（CPA）

认可：可以说在中国获得最高认可的会计证书是国内证书行业的顶峰，也是唯一具有签署权的专业资格。

薪水水平：CPA证书持有人主要集中在会计师事务所，而其余的则分配在主要企业，职能部门，政府机构，企业和机构等。如果您从事四个主要工作，新鲜毕业生的年薪为100,000元。在服用CPA和工作年度的增加之后，薪水将逐渐增加。在经理一级，年薪为50,000或60万元。如果您成为合作伙伴，您将是一百万元的年薪。对于有投注的被许可人，职业发展将非常快，薪水增加将很大。毕竟，获得国内魔术证书的困难比ACCA和CMA更加困难。

3个特许认证会计师（ACCA）

认可：它具有很高的国际认可。 ACCA在中国被称为“国际认证公共会计师”。它目前是全球领先的专业会计团体，被称为“国际会计社区的通行证”。欧盟法律和公司法律在世界许多国家都认可其成员资格。它与世界各地的19个会计组织有相互豁免和认可协议。

薪水水平：ACCA是许多公司的“继主体”。例如，全球四大会计师事务所和国内外500家公司非常喜欢ACCA学生。通常，新毕业生的起薪超过6,000元。此外，ACCA成员还担任全球知名大型企业的高级职位，财务经理，金融主管和其他管理职位。

根据编辑对ACCA成员和潜在成员在国外和公司就业的平均工资的调查，尽管ACCA通常是国外的高薪，但家庭公司接受ACCA与国内公司不符。

大约一年工作经验的ACCA毕业生的平均年薪为近100,000元城市，在两到三年的经验中约有15万元人民币，在200,000元之间，超过五年以上。根据官方统计，收入在500,000至100万之间的外国ACCA成员的比例高达21，而接受采访成员的最高年薪超过200万。但是，与国内公司相比，就业和工资有很大差异。

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