众所周知，成为四个大个子的合作伙伴并不容易。从毕业开始，您的履历率不到5，进入四个专业，日复一日的持久加班，忍受接受CPA的痛苦，并忍受对上升促销的评估.

现在，让我们逐步将其分解，以便您查看成为合作伙伴所需的步骤。

请在5%通过率的情况下，以双非院校身份，毕业加入四大事务所

如果我们有享有声望的学校背景，那么加入会更容易。如果我们享有声望的学校的背景较差，那是无法弥补的。

大学生就业报告表明，您是否可以找到一份好工作从高低评分：相关的实习经验，清晰的求职目标，丰富的社交实践经验，高访谈技巧，良好的专业就业前景，享有声望的大学的毕业，学生干部的经验，良好的学业表现，良好的学业表现以及熟人的建议。

研究生院和专业的就业前景无法改变。当W加入时，她已经建立了自己，无法改变。她可以改进的内容包括：进行相关的实习经验，参与更多的社交实践，提高面试技巧并提高学业成绩。

为了简单的理解，Gaodun CPA编辑还为所有人赢得了求职能力评估的图片！

请根据A类中的50分，B级30分和C级10分的分数计算。总分将超过32分，这意味着您有机会加入四个主要的分数。

当然，总得分超过32的朋友必须非常出色。

通过这四个寻求工作的能力测试表，其中包含各种指标，您可以比较自己的个人能力并检查缺点并弥补当前的缺点。查看在实践经验，教育背景，学校经验和技能中需要补充哪些方面。

其中，您的教育背景包括您的教育，GPA，专业等，而本内容仅占您的简历四分之一。其余部分需要通过持续学习和实习经验来补偿。

实际上，许多学生只发现在大三时写简历时，除了教育背景外，他们都空白了。

这是一场噩梦吗？是的。

因此，Gaodun CPA的编辑建议您尽快计划。在大一的一年里，这确实还不算太早。当然，如果您已经在大二和大三的时候，请不要犹豫。应当指出的是，在计划时，学生应该是扎实的，而不是一般的说话。

请花10年时间，升为审计高级经理

好的，当您成为前四个审计之一时，您不妨设定一个小目标：请花10年的时间晋升为高级审计经理。

10年，高级审计经理？

您认为这很简单还是简单？

在此过程中，您需要在公司的头两年中在工作能力，沟通能力，团队合作和压力抵抗的分数上很高，然后才能成为高级审计师。

然后，您还需要面对换工作的诱惑。

在此阶段，四个主要的周转率相对较高，并且具有很强的能力。那些可以独自站立的人可以去一家大公司担任财务经理。富裕公司可以提供超过20K的薪水。尽管总薪水不能与四个专业的薪水进行比较，但是公司的工作强度，工作压力和商务旅行时间比四个专业要好得多。

同时，请记住，您还需要CPA升级到M级别。

在这个级别上，您还需要发展管理技能。

审计行业最常见的误解是，它被认为是一群整天处理数字的人。实际上，如果您在任何级别上询问审计师，您会知道，我们至少有一半的时间正在与人打交道：客户财务部，客户管理，我们管辖范围内的孩子，现场经理，项目经理，项目高级经理，项目高级经理，项目合作伙伴，独立审核员，税务部门同事，公司风险控制部门，公司秘书和行政人员.

每个项目都不可避免地要处理这些角色。特别是在第3-6阶段的中间，它在各种通道的交点处。每天，它都会面临各方的压力：您需要放下正常的工作来应对您每天都会问问题的烦人的客户财务状况，我不知道您整天都在忙什么，我希望您可以向客户管理询问您的钱和钱，您敢于要求任何问题，或者您不敢问任何其他人，以确保所有人的兴趣遇到的问题，这是一个遇到的问题……关注点和各种工作方法.任何项目的完成都不能说是奇迹。

这种关系网络不少于任何类型的企业的环境。不同之处在于，每个项目都是形成的，意味着重复这些过程。因此，您说，在几年甚至更长的时间内，您从自下而上又经历了上述角色，不止一次，每次都面对不同的人。您的自我管理能力，他人的管理能力，客户期望的管理能力，项目协调的管理能力以及外部资源的管理能力都需要能够应对。

请再耗费4年时光，晋升为四大合伙人

有很多审计经理，但很少有合作伙伴。

只有通过足够杰出，才能成为“四个专业”的合作伙伴。

这意味着您已经达到了公司职业生涯的金字塔的顶端，并成为塔顶上的第三次演出的5。它需要多年的努力和积累。合作伙伴拥有高等教育和高薪，但它们的风险也更大。伙伴赚了很多钱。通常，他们有权支付股息，而最普遍的合作伙伴是数百万。

我无法与合作伙伴的技能要求争论。

因此，我找到了会计师Wu Weijun对合作伙伴的要求，您可以参考它。

“解决问题只是专业顾问的基本作用。成长为合作伙伴，专业顾问必须承担经理和股东的角色。管理人员说，专业人士不再简单地提供专业建议。他们还必须管理项目和客户关系。股东也意味着他们也意味着他们也是公司的所有者，并享受经济福利，但我们只有拥有专业公司的股份。尽管他们拥有专业公司的股份，但他们拥有典型的商业业务，是典型的业务公司。一旦退休，伙伴的股票不能被带到他们的后代，而没有“移民工人”作为专业顾问的基础。

我们只有在具有强大的技术能力并帮助客户解决问题的情况下才能成为合作伙伴？实际上，技术，销售和客户以及管理能力是我们的普通合作伙伴的三个特征。我认为拥有这三个特征的人几乎不存在。有许多具有强大专业技能和良好客户服务技能的合作伙伴，但他们并不是其中的少数。他们对团队非常友善，可以带来项目，但也有具有平均技术的合作伙伴。一些合作伙伴具有良好的技能和良好的知名度，但他们只是不知道如何做生意。在一家专业服务公司中，只要您拥有上述两种技能，就可以成为合作伙伴。即使您通过“合作伙伴关系”以及团队之间的真诚合作和合理的合作能够在技术，销售和管理方面具有任何能力，您也可以帮助客户解决问题并为合作伙伴创造更大的价值。透明

——会计师Wu Weijun 《年轻人不愿意等12年才当合伙人怎么办？》

请再耗费4年时间，升为四大首席合伙人

然而，成为四个主要合作伙伴只意味着一切都从新的起点开始。您的确比某些人高，但您不仅需要站在那里，还需要一些文件，并在等待您完成工作。

通常将四个主要伙伴分为7至10个不同的水平，并且在每个级别之后仍然可以获得新的促销。就像四名普通员工一样，您需要努力工作，介绍新客户以开始更有效的业务，并向首席合作伙伴努力。

德勤首席合伙人，这样的工作进程是不是觉得超级难

这实际上是2020年德勤首席合伙人Fu Jianchao的生活经历。

2020年5月11日，德勤（Deloitte）正式宣布：德勤的首席合伙人被取代！ Fu Jianchao被任命为新的首席伙伴！

Fu Jianchao于1990年毕业于东北金融与经济学大学，并研究了会计。毕业后，我开始在中国会计师事务所审核，并且有30年的审计经验。

新的首席合伙人Fu Jianchao在2020年的详细简历如下：

新的首席合伙人fu jianchao于2020年来自普华永道，并于1998年担任普华永道经理。他在普华永道工作了近14年，并获得了东北金融大学的学术资格。他的专业背景和深厚的技能也使他能够坐在目前的职位上。

用户评论

挽手余生ら

哇，这个目标好宏大啊！

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暖瞳

注册会计师学历在这条路上应该很有优势。

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红尘滚滚

德勤是世界顶级的四大之一，想成为首席大佬不容易啊！

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妄灸

双非本科要想脱颖而出，需要付出很多努力和资源才能登上最高层吧？

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封锁感觉

学霸奋斗的路一定充满艰辛，但最终会有梦想成真的瞬间吧？

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_心抽搐到严重畸形っ°

这真是一个很有挑战的目标！祝这位未来的会计大神早日实现目标！

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浮殇年华

希望他能通过自身的努力打下坚实的基础，一步步朝着梦想前进！

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念旧情i

德勤的机会很多，要好好争取，展现自己独特的价值！

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盲从于你

成为首席大佬不仅需要学业上的excellence，还需要社交技巧和领导能力吧？

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寻鱼水之欢

了解一下这位大佬的励志故事会有很大的帮助！

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在哪跌倒こ就在哪躺下

这个目标很有激励性，希望自己也能努力学习，实现自己的梦想！

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tina

会计师专业前景不错，相信他可以凭借专业知识在德勤发展顺利！

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玻璃渣子

想成为首席大佬，需要不断学习、提升自我，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出！

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无所谓

他的目标非常 ambitious，希望他能坚持不懈，最终实现自己的目标！

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生命一旅程

德勤有很多优秀的人才，要和其他同事互相帮助，共同进步！

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青衫故人

这个标题很有吸引力，让我更加想去了解一下这位未来的首席大佬的奋斗历程！

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鹿先森，教魔方

注册会计师和四大咨询公司是很多人的职业梦想，希望他能实现自己的人生目标！

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繁华若梦

学习他的经验，或许能给自己一些启发！

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＊巴黎铁塔

这标题让我感觉很励志，充满了追梦的热情！

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