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01个人所得税原理

我们知道，该公司可以每天代表居民扣留并缴纳个人所得税，并且需要在次年的6月30日之前解决并解决。

全面收入和解与结算的计算公式={（综合收入收入- 基本扣除额- “三项保险和一项资金”） – 诸如儿童教育之类的特殊额外扣除额- 根据法律确定的其他扣除额） *适用税率- 快速税率- 快速税率}}}} – 预付税收量- 预付税收量：综合收入综合收入，薪酬收入。基本扣除费：截至本月，该单位纳税人的雇用月数量为5,000元/月。特殊扣除：6个特别额外的儿童教育，继续教育，严重疾病医疗保健，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的支持。居民综合收入的适用税率表如下图1所示。

图1

每月奖金是指居民一次获得的薪水（包括年度奖金），年终薪水增加，股息和其他工资。年终奖金的计算公式：应税金额=年度一次性奖金收入适用税率- 快速计算扣除额。也就是说，本月内获得的年度一次性奖金除以12个月，并且根据商人确定税法中规定的适用税率和快速扣除。适用的税率表如下图2所示。

图2

如何计划个人所得税？建议提高以下几点以提高个人所得税

Annual salary is less than 100,000 yuan: no personal income tax burden annual salary of 100,000 + 36,000 yuan-3% no need to plan annual salary of 100,000 + 36,000 yuan + 36,000 yuan (year-end bonus count)-3% bear 2,160 yuan annual salary of 200,000 to 500,000 yuan-to-tool planning

02案例分析

案例1

基本信息（有关详细信息，请参见下面的图3）：一家公司的员工A，年薪为200,000元人民币，特别扣除8K/年，儿童教育1.2k/年，住房贷款利息1.2K/年，对老年6K/年份的支持，公司年金，健康保险费2K/年，基本扣除6K/年。问：如何计划支付个人所得税的最低税？

图3

一个：

方法1：年薪为200,000元人民币，可以分为3.60元年终奖金和16.40元的薪水。奖品个人税=36,000*0.03=1080元。工资零件个人所得税=（164,000-8,000-12,000-12,000-6,000-60,000-2,000） *0.1-2,520=3,880元。总个人所得税=1,080+3,880=4,960元。税后收入：195,040元人民币。方法2：年薪为200,000，直接计算为全面收入，作为个人所得税=（200,000-8,000-8,000-12,000-12,000-6,000-6,000-2,000） *0.1-2,520=7,480元。税后收入=192,520元结论：方法1：年薪收入为200,000元人民币，可以分为3.60,000元的年终奖金，薪金为16.400元，税收负担为2.48，税后收入更少，税后支付更少，税收较少，最佳分配计划是最佳分配计划。有关详细信息，请参见下面的图4。图4

案例2

基本信息（有关详细信息，请参见下面的图5）：一家公司的员工A，年薪为500,000元，特别扣除8K/年，儿童教育1.2k/年，住房贷款利息1.2K/年，对老年6K/年的支持，公司年金，健康保险费2K/年，6K/年的基本扣除。问：如何计划支付个人所得税的最低税？

图5

一个：

方法1：50,000元的年收入可以分为1,440万元的年终奖金，薪水为3560万元。

年终奖金个人所得税=144,000*0.1-210=14,190元。工资零件个人所得税=（356,000-8,000-12,000-12,000-6,000-6,000-2,000） *0.2-16,920=34,280元。总个人所得税=14,190+34,280=48,470元。税后收入=451,530元。方法2：年薪为500,000元，个人所得税直接计算为全面收入

个人税=（500,000-8,000-12,000-12,000-6,000-60,000-2,000） *0.25-31,920=68,080元。税后收入=RMB 431,920。

结论：方法1：年收入为500,000元，可以分为年终奖金的14.40,000元，薪金为35.60元，薪金为9.69，税后收入较大，税收较少，税收较少，这是最佳分配计划。有关详细信息，请参见下面的图6。

图6

03总结

在实际工作中，个人所得税的计划和关键点非常重要，尤其是对于100,000至500之间的高收入人士。应注意的是，必须在遵守国家法律和法规的前提下进行税收计划。每个人的情况都不同，需要根据实际情况进行具体分析，以实现最佳的税收计划效果。

文本的结尾

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