实际上，有许多“软方法”可以治愈它：如果您发现公司的社会保障薪水减少了，并且可以通过致电12333来直接将其报告，则该公司必须轻松支付；如果未根据规则支付公积金，并且您致电12329投诉，您将非常忙碌；如果将薪水分为两张卡并发行它，则怀疑您会逃税，请致电12366进行报告，税务局将检查，公司将感到恐慌；如果您认为公司的消防存在隐藏的危险，则可能必须暂停业务并在致电96119报告热线后进行纠正。
在公司遇到不公平时，不要急于劳动仲裁
咱打工人要是碰上公司玩心眼，像乱调岗降薪、没理由辞退还不给补偿，先别急着走劳动仲裁，听我给您唠唠。其实有不少“软办法”能治它：要是发现公司社保给少缴了，直接打1
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用户评论
╯念抹浅笑
现在越来越多人选择出国留学了
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雁過藍天
看来这篇文章是要讲一些留学生在公司遇到困难时的建议
有11位网友表示赞同！
搞搞嗎妹妹
很多时候，尝试协商解决问题比跳进诉讼里要好
有15位网友表示赞同！
嗯咯
确实很多时候劳动仲裁并不是最理想的解法。
有17位网友表示赞同！
ゞ香草可樂ゞ草莓布丁
在国外工作，文化差异可能会导致一些误会
有13位网友表示赞同！
话少情在
公司内部沟通很重要，遇到问题要先尝试和领导交流
有7位网友表示赞同！
我家的爱豆是怪比i
留学生在异国他乡确实需要特别留心自己的权益
有7位网友表示赞同！
念旧是个瘾。
如果真的不能谈拢的话，再考虑其他法律手段也不迟吧
有12位网友表示赞同！
非想
留学期间遇到职场难题很常见，多和身边的朋友或导师交流一下经验
有20位网友表示赞同！
清原
学习一些当地法律法规也很重要，以便保障自己的合法权益
有20位网友表示赞同！
你瞒我瞒
劳动仲裁流程比较复杂，需要耐心和充分的准备工作
有14位网友表示赞同！
醉枫染墨
公司内部解决问题可能更能体现诚意和尊重双方的利益
有8位网友表示赞同！
莫失莫忘
遇到不公的事，保持冷静理性很重要，这样才能找到最佳解决方案
有11位网友表示赞同！
抚笙
这篇文章提醒我们要重视职场中的人际交往和沟通
有19位网友表示赞同！
炙年
留学生在异国他乡要做好心理调整，适应新的文化环境
有8位网友表示赞同！
来瓶年的冰泉
遇到困难要有勇气去面对，积极寻求解决的办法
有5位网友表示赞同！
苏樱凉
海外工作需要更强的独立性和抗压能力
有10位网友表示赞同！
断秋风
建议留学生多参加一些社团活动，扩大社交圈，获得更多支持
有19位网友表示赞同！
赋流云
海外生活充满了挑战和机遇，要勇敢探索，不断成长
有20位网友表示赞同！