当前的个人所得税率标准主要分为以下三种形式。首先是综合收入的应用，税率在3至45之间，这是工人阶级的常用税收标准；第二个是业务收入的应用，税率在5至35之间，这是个人企业主和非企业组织的生产和运营单位的税收标准；第三个是比例税率，该税率征收个人利息，股息，股息，财产租赁收入，财产转移收入，意外收入和其他收入的个人所得税，并将比例税率征收20。在我的国家，使用了过多的累进税率制度，收入越高，税率越高。

根据公共数据，2021年的国家个人所得税收入为1393亿元人民币，占国家税收的8.1。目前，我国的个人所得税门槛为每月5,000元，因此，如果年度综合收入少于60,000元，则不需要税收。根据当前的经济状况，大多数在城市工作的人的年收入超过60,000元，是个人所得税付款的主要力量。同时，为了减轻人民的负担，该州规定了许多可以降低税收和税收范围的项目。每个人都根据自己的情况扣除税款后，最终的税款金额不同。通过国家个人税应用程序，个人可以填写同年要扣除的项目，并调和第二年的上一年收入并独立宣布。

应付税款=综合收入- “五项保险和一项资金” – 个人税收的特殊附加费税款- 捐款和其他税收减免。目前，针对个人所得税的特殊附加费税减免项目主要包括儿童教育，继续教育，严重的疾病医疗保健，住房贷款利息，住房租金，老年护理等。今年，有三岁以下的新婴儿护理项目。这些项目要求个人根据实际条件填写，并且每年应抵消应税金额的大部分。扣除后，应根据所附表中规定的税率支付应税金额。这里有一个有利的政策，也就是说，该州决定将不将年度一次性奖金整合到每月薪水收入并实施单独的每月税收计算的政策，直到2023年底。

如果您合理地使用此规则，则可以缴纳很多税款。但这不是绝对的，我们仍然需要考虑实际情况。

我们需要提醒您的是，如果您选择在年终奖金中分别计算税款，那么年终奖金将不再享受个人税收减免。因此，对于有大量个人所得税减免的人来说，即使您的应税金额为扣除后负数为负，然后选择直接合并税收计算，并且可以继续扣除年终奖金，并且最终的税额将较低；如果您的应税金额和年终奖金的总和不超过36,000，则合并税收计算之间没有差异（但是计算相同的税收文件，这是相同的金额）；真正需要考虑的是扣除后应税和年终奖金超过36,000的人。还应在这里解释说，年终奖金个人税的计算规则是年终奖金12，找到相应的适用税率和快速扣除年终奖金数量，应税金额=年终奖金*适用税率*适用税率- 快速扣除扣除额。

让我给你一个简短的例子。例如，应税金额为100,000元人民币（即，在薪水被个人所得税抵消），年终奖金为30,000元。

分别税收：薪水收入部分：100,000*10-2520=7480；年终奖金收入零件30,000*3-0=900，总计=7480+900=8380。

合并税：130,000*10-2520=10480。

这样，税收计算似乎具有成本效益。

例如，应税金额为30,000元（即，在薪水被个人所得税抵消后，年终奖金为100,000元。

分别税收：工资收入部分30,000*3=900；年终奖金收入部分=10,000*10-210=9790，总计=900+9790=10690。

合并税：130,000*10-2520=10480。