哪一个更好，一次是一次性奖金或单独的奖金？查看年度一次性奖金税率表

对于纳税人来说，无论是年度一次性奖金分别纳入综合收入还是分别征税是一个重要的选择，它需要与年度一次性奖金税率表相结合进行全面分析。

分别计算的税收

选择分别计算税时，首先将年度一次性奖金除以12个月，并根据按月转换的综合所得税率表确定所获得的金额，以确定税率和快速扣除。这种税收计算方法对于全年具有较高一次性奖金且工资相对较低的纳税人可能会更有益。例如：

（1）全年纳税人的一次性奖金为100,000元人民币，除以12个元素约为8,333元。与税率表相比，适用的税率为10，快速扣除额为210元。然后，奖金的应税金额为100,00010-210=9,790元。如果纳税人在扣除正常工资后不需要支付税款或支付很少的税款，则税收计算可以避免在将奖金纳入综合收入后的总税率水平上升。

（ii）一个人的年终奖金为48,000元。根据单独的税收计算方法，首先将48,000元人民币除以12，以获得4,000元的平均月收入。根据2024年个人所得税率表，这属于10的税率范围，快速扣除额为210元。因此，应税金额计算为：应税金额=4800010-210=4590元应税金额=4800010-210=4590 yuan

将税收纳入综合收入

当年度综合收入中包括年度一次性奖金时，它将与薪资，劳动报酬，特许权使用费和特许权使用费等收入一起计算。计算公式为：应纳税金额=（年度全面收入+年度一次性奖金- 特殊扣除- 特殊额外扣除- 根据法律确定的其他扣除额）适用税率- 快速扣除数字

这可能更适合通常具有较高工资和相对较少年终奖金的纳税人。例如，纳税人的年薪为500,000元，全年的一次性奖金为50,000元。如果分别计算税，则将以相应的税率计算奖金。但是，如果将其纳入综合收入中，综合收入的应税收入将增加50,000元。但是，由于其原始的高薪，全面的所得税率可能不会变化太大，并且可以充分利用扣除额，这可能是更好的总体税收。

选择与税率表组合