税收局招募了60的国家考试，但有关“每年大学入学考试”和“晋升难度”的投诉是压倒性的。

如果您问我，这取决于您的骨头是否足够困难。

税务局最有说服力的新移民是无尽的考试。

如果您没有参加执法资格考试，您将直接转移。直到清晨，参加商业竞赛是正常的，“两个测试”的结果与促销有关。

在江苏当地税务局五年内辞职的年轻人中有70遭受了考试压力。

但是从另一个角度来看，可以承受这些的人绝对是铁杆球员，王部首长王（Wang）从——年的省级检查哨所局长依靠比赛冠军多年，并于35岁时从县城转移到省级首都。

对于没有背景的普通人来说，考试确实是一种出路。

工资单上的数字更令人心碎。

苏州工业园区税收办公室的硕士学位的薪水在第一个月为9,000元人民币，而公积金为3,600元人民币，表现将为半年。但是，河南一个县的税收新来者实际上将支付4,200元，而表现取决于当地的财务面貌。

更现实的是，如果同一群被纳税当局和乡镇分支机构接纳的人，他们的收入将比五年来汽车的钱少。

那些在选择工作时不了解该地区和位置的人会后悔。

促销通道与针眼一样狭窄。

全国有800,000名税务官员，只有这么多的部分职位，垂直管系统锁定在跨部门流中。

一位在山东一个市政局曾在市政局工作了12年的老店员痛苦地笑了笑：“通过税务会计师考试有什么用？在前面有20多名高级资格。”但是那些真正可以参加考试的人并不是徒劳的。 ——深圳的一个地区局有一个人才池计划，在被接纳为“第三师”并直接进入储备金干部数据库之后。去年，90年代后的副部门被提升为例外。

最容易被忽视的是工作差异。

省级局在进行政策研究时可以按时下班，而县局的自雇个人业务人员在竞选期间和胃出血。

在启动黄金税的第四阶段之后，风险验证后每天都用系统警报与智慧和勇气作斗争，而税务服务站仍在教老人用手机来支付社会保障。

如果您在选择工作之前没有询问特定的劳动分工，就像打开带有盲盒的手榴弹一样。

现在让我们回到一个问题：我应该从税收局那里获得要约吗？

那些在清晨完成考试后的第二天仍然可以观看演出的人，那些可以承受大厅里纳税人的人，那些对数字敏感的人比他们的感受敏感。